A Uber anunciou na quarta-feira que cortará 10% de sua força de trabalho como parte de uma estratégia para consolidar camadas de gestão e reduzir custos. O CEO Dara Khosrowshahi enfatizou que essas mudanças têm como objetivo tornar a empresa 'mais simples e rápida', ao mesmo tempo em que cria mais capacidade para investimentos futuros.
Após o anúncio, as ações da Uber aumentaram aproximadamente 2% nas negociações pré-mercado. Embora a empresa não tenha especificado o número exato de empregos afetados, ela contava com cerca de 34.000 funcionários no final de 2025. A reestruturação envolve reduções significativas em pequenas equipes e um corte de 20% nos funcionários que estão a sete níveis do CEO.
Khosrowshahi observou que a Uber superou suas estruturas de gestão existentes e também está fundindo equipes e centralizando operações em locais-chave como Nova York e São Francisco, com apenas cerca de 1% dos funcionários autorizados a trabalhar remotamente.
Ele afirmou que uma organização mais enxuta levaria a uma propriedade mais clara, uma tomada de decisão mais rápida e um maior foco em construir em vez de coordenar.