Disney проводит значительное сокращение рабочей силы, и последний раунд затрагивает около 300 сотрудников, в основном в области человеческих ресурсов и технологий. Это следует за предыдущими увольнениями, в рамках которых компания планировала сократить до 1,000 позиций в рамках более широкой стратегии консолидации своего подразделения корпоративного маркетинга.
CEO Джош Д'Амаро, который занял пост в марте, реализует стратегию под названием 'One Disney', чтобы лучше интегрировать различные подразделения компании, включая кино, стриминг и тематические парки. Компания указала, что эти увольнения являются частью инициативы по сокращению затрат, направленной на создание возможностей для будущих инвестиций.
В своем отчете о доходах за август Disney признала необходимость оценить меры по сокращению затрат, включая сокращение рабочей силы, поскольку она сталкивается с вызовами, вызванными ростом стриминговых сервисов и цифровых развлечений. Увольнения являются ответом на необходимость Disney адаптироваться и оптимизировать свои операции в быстро меняющейся медиасреде.