Disney sta affrontando significative riduzioni della forza lavoro, con l'ultima tornata che colpisce circa 300 dipendenti principalmente nei ruoli delle risorse umane e della tecnologia. Questo segue licenziamenti precedenti in cui l'azienda mirava a tagliare fino a 1.000 posizioni come parte di una strategia più ampia per consolidare la sua divisione marketing aziendale.
Il CEO Josh D'Amaro, che ha assunto nel mese di marzo, sta implementando una strategia chiamata 'One Disney' per integrare meglio le varie divisioni dell'azienda, tra cui film, streaming e parchi a tema. L'azienda ha indicato che questi licenziamenti fanno parte di un'iniziativa di riduzione dei costi volta a creare capacità per futuri investimenti.
Nel rapporto sugli utili di agosto, Disney ha riconosciuto la necessità di valutare misure di riduzione dei costi, inclusi i tagli al personale, mentre affronta le sfide poste dall'ascesa dei servizi di streaming e dell'intrattenimento digitale.
I licenziamenti sono una risposta alla necessità di Disney di adattarsi e semplificare le proprie operazioni in un ambiente mediatico in rapida evoluzione.