Disney está llevando a cabo reducciones significativas en su fuerza laboral, con la última ronda afectando a alrededor de 300 empleados, principalmente en roles de recursos humanos y tecnología. Esto sigue a despidos anteriores donde la compañía buscaba eliminar hasta 1,000 puestos como parte de una estrategia más amplia para consolidar su división de marketing empresarial.
El CEO Josh D'Amaro, quien asumió en marzo, está implementando una estrategia llamada 'One Disney' para integrar mejor las diversas divisiones de la compañía, incluyendo cine, streaming y parques temáticos. La compañía ha indicado que estos despidos son parte de una iniciativa de reducción de costos destinada a crear capacidad para futuras inversiones.
En su informe de ganancias de agosto, Disney reconoció la necesidad de evaluar medidas de reducción de costos, incluyendo reducciones laborales, mientras navega por los desafíos planteados por el auge de los servicios de streaming y el entretenimiento digital.
Los despidos son una respuesta a la necesidad de Disney de adaptarse y optimizar sus operaciones en un entorno mediático que cambia rápidamente.