Disney führt bedeutende Personalabbau-Maßnahmen durch, wobei die letzte Runde etwa 300 Mitarbeiter betrifft, hauptsächlich in den Bereichen Personalwesen und Technologie. Dies folgt auf frühere Entlassungen, bei denen das Unternehmen plante, bis zu 1.000 Stellen im Rahmen einer umfassenderen Strategie zur Konsolidierung seiner Unternehmensmarketing-Abteilung abzubauen.
CEO Josh D'Amaro, der im März die Leitung übernahm, implementiert eine Strategie namens 'One Disney', um die verschiedenen Abteilungen des Unternehmens, einschließlich Film, Streaming und Freizeitparks, besser zu integrieren. Das Unternehmen hat angedeutet, dass diese Entlassungen Teil einer Kostenreduktionsinitiative sind, die darauf abzielt, Kapazitäten für zukünftige Investitionen zu schaffen.
In ihrem Ergebnisbericht für August erkannte Disney die Notwendigkeit an, Maßnahmen zur Kostenreduzierung, einschließlich Personalabbau, zu evaluieren, während es die Herausforderungen bewältigt, die durch den Anstieg von Streaming-Diensten und digitaler Unterhaltung entstehen.
Die Entlassungen sind eine Reaktion auf die Notwendigkeit für Disney, sich anzupassen und seine Abläufe in einem sich schnell verändernden Medienumfeld zu optimieren.