Lexi Vindisch, eine Absolventin des Maschinenbaus und Unternehmerin, wählte Budapest aufgrund seiner lebendigen Kultur und Erschwinglichkeit, während sie ihre Geschäfte remote führt. Die Stadt ist zu einem bevorzugten Standort für digitale Nomaden geworden und belegt den fünften Platz in einem Index von VisaGuide für 2025, der Faktoren wie Steuern und Lebenshaltungskosten bewertet.
Das White Card-Programm Ungarns ermöglicht es Nicht-EU-Bürgern, zu wohnen und remote zu arbeiten, wenn sie eine Mindesteinkommensanforderung von 3.000 Euro (3.370 US-Dollar) pro Monat erfüllen. Budapest verfügt über etwa 35 Co-Working-Spaces, insbesondere im Bezirk VI, die der wachsenden Zahl von Remote-Arbeitern gerecht werden.
Áron Levendel, Mitbegründer von Kaptar, stellte fest, dass die Pandemie ein jährliches Wachstum von 30 % in ihrem Co-Working-Space angestoßen hat, was viele digitale Nomaden anzieht. Mónika Gyurity, die 2019 Liftoff eröffnet hat, betonte die Bedeutung von Co-Working-Umgebungen zur Förderung von Zusammenarbeit und Lernen unter verschiedenen Fachleuten.
Herausforderungen bleiben jedoch bestehen, wie der Wettbewerb durch größere Büroflächen und eine signifikante Leerstandsquote von 12 % auf dem Büromarkt in Budapest, so Cushman und Wakefield. Trotz dieser Hürden sieht der Coworking Hungary Association flexible Bürolösungen als große Wachstumschance.
Insgesamt, während Budapest als Hotspot für digitale Nomaden an Fahrt gewinnt, hat es im flexiblen Bürosektor, der derzeit nur 1,7 % bis 1,8 % des gesamten Bürobestands der Stadt ausmacht, noch Raum für Expansion.