La prossima proposta del Dipartimento del Lavoro mira a ridefinire 'datore di lavoro' secondo la legge federale sui benefici, il che potrebbe consentire a un numero maggiore di lavoratori autonomi e piccole imprese di accedere agli AHP. Questo segue un precedente tentativo nel 2018 che è stato annullato da un tribunale federale.
Con i costi dell'assicurazione sanitaria in aumento—9,5% per i grandi datori di lavoro e 14% per le piccole imprese nel 2027—molti stanno cercando alternative al mercato dell'Affordable Care Act (ACA), dove i premi sono aumentati.
La National Association of Realtors sostiene questa espansione, sostenendo che i professionisti autonomi dovrebbero avere opzioni di copertura sanitaria simili a quelle dei dipendenti tradizionali.
Se avrà successo, la proposta potrebbe portare a premi più bassi per alcuni iscritti, in particolare per i giovani e i più sani, ma solleva anche preoccupazioni riguardo all'impatto potenziale sul mercato ACA, dove un passaggio agli AHP potrebbe lasciare un pool di iscritti meno sani, aumentando i costi per coloro che rimangono.
La proposta è attualmente in fase di revisione da parte dell'Ufficio per le Informazioni e gli Affari Regolatori, e i suoi dettagli rimangono poco chiari.