Согласно анализу компании Draup, количество вакансий на должности, связанные с ИИ, в таких банках, как JPMorgan Chase, Citigroup и Capital One, увеличилось на 49% в этом году, составив 139,819 объявлений. Наиболее заметный рост наблюдается в области навыков, связанных с агентами ИИ, с упоминаниями оркестрации агентов, увеличившимися на поразительные 1,721%.
Генеральный директор Draup Виджай Сваминазан подчеркнул, что понимание данных и ИИ имеет решающее значение для этих ролей, которые эволюционируют за пределы традиционных инженерных и научных позиций, включая инженеров, работающих на переднем крае, которые интегрируют ИИ в различные бизнес-функции.
Этот сдвиг отражает стратегии банков по автоматизации процессов и повышению эффективности, требуя сочетания технических и специализированных знаний. Кроме того, наблюдается заметный рост спроса на мягкие навыки, такие как решение проблем и креативность, наряду с технической экспертизой.
Увеличивается также внимание к ответственному ИИ и управлению, при этом количество вакансий, упоминающих эти области, возросло на 657% и 394% соответственно. Несмотря на более высокие зарплаты, связанные с этими ролями, их заполнение остается сложной задачей, что побуждает банки инвестировать в внутренние программы переподготовки.
Эта трансформация рабочей силы, вероятно, окажет значительное влияние на то, как банки функционируют и управляют своими ресурсами, поскольку ИИ продолжает изменять отрасль.