Опрос, проведенный компанией Deputy, показывает заметное улучшение удовлетворенности работой среди сменных работников, с уровнем позитивных отзывов 78,9%, что выше по сравнению с предыдущим годом. В то же время процент работников, чувствующих себя несчастными, снизился до 5,9%, что является самым низким уровнем за четырехлетнюю историю опроса.
Эта положительная тенденция возникает на фоне более широких экономических опасений, включая беспокойство о финансах домохозяйств и безопасности рабочих мест, как подчеркивают различные другие опросы.
Сильвия Мартинчевич, генеральный директор Deputy, акцентировала внимание на важности изменений поколений в рабочей силе, особенно влиянии поколения Z, которое теперь является крупнейшей демографической группой среди сменных работников.
Опрос также выявил лучшие и худшие сектора по удовлетворенности работой, при этом работники казино в Род-Айленде достигли идеального положительного рейтинга, что связано с сильным рынком труда и процветающей индустрией гостеприимства. В то же время работники здравоохранения сообщили о наименьшем уровне удовлетворенности.
Результаты показывают, что моральный дух на рабочем месте тесно связан с такими факторами, как надежное расписание и справедливая оплата труда, что указывает на то, что компании, игнорирующие эти области, рискуют столкнуться с disengagement и текучестью кадров.