L'enquête menée par Deputy indique une amélioration notable de la satisfaction au travail parmi les travailleurs de nuit, avec un taux de positivité de 78,9 %, en hausse par rapport à l'année précédente. Parallèlement, le pourcentage de travailleurs se déclarant malheureux a diminué à 5,9 %, marquant le niveau le plus bas enregistré dans l'histoire de quatre ans de l'enquête.
Cette tendance positive émerge malgré des préoccupations économiques plus larges, y compris l'anxiété concernant les finances des ménages et la sécurité de l'emploi, comme le soulignent diverses autres enquêtes.
Silvija Martincevic, PDG de Deputy, a souligné l'importance des changements générationnels dans la main-d'œuvre, en particulier l'influence de la génération Z, qui est désormais la plus grande démographie dans le travail de nuit.
L'enquête a également identifié les meilleurs et les pires secteurs en matière de satisfaction au travail, les travailleurs de casino dans le Rhode Island obtenant une note positive parfaite, attribuée à des marchés du travail solides et à une industrie hôtelière florissante. En revanche, les travailleurs de la santé ont signalé les niveaux de satisfaction les plus bas.
Les résultats suggèrent que le moral au travail est étroitement lié à des facteurs tels que la planification fiable et une rémunération équitable, indiquant que les entreprises qui négligent ces domaines risquent le désengagement et le turnover des employés.