Инициатива Digital Planet при Университете Тафтса опубликовала исследование, подчеркивающее изменяющееся влияние ИИ на рынок труда, особенно в течение следующих трех- пяти лет.
Исследование ранжирует 784 профессии в США по их уязвимости к ИИ, выявляя, что профессии в высоких технологиях, включая писателей, компьютерных программистов и веб-дизайнеров, сталкиваются с значительными рисками, при этом 57% писателей и авторов и 55% программистов были определены как особенно уязвимые.
Профессор Бхаскар Чакраворти из Университета Тафтса подчеркивает парадокс, при котором чем больше ИИ помогает в выполнении работы, тем больше работники в этих ролях могут стать избыточными.
Исследование также отмечает, что хотя молодые работники в возрасте от 22 до 25 лет в профессиях, подверженных воздействию ИИ, испытали 16% снижение занятости, более старшие работники остались стабильными, что предполагает, что ИИ может заменить формальные знания, которые приносят молодые сотрудники, в то время как опыт старших работников будет дополняться.
Эрик Бриньольфссон из Лаборатории цифровой экономики Стэнфорда поддерживает эту точку зрения, указывая на то, что влияние ИИ больше связано с изменением задач, чем с устранением целых категорий рабочих мест. Исследование предполагает, что хотя некоторые профессии могут оказаться под угрозой, другие могут увидеть увеличение производительности благодаря помощи ИИ.
Например, медицинские работники могут испытать увеличение возможностей, а не вытеснение, что позволит им более эффективно обслуживать большее количество пациентов. В целом исследования показывают, что хотя ИИ снизит спрос на определенные роли, он также повысит производительность в других, подчеркивая важность стратегических решений компаний и политиков в навигации этого перехода.