A iniciativa Digital Planet da Universidade de Tufts divulgou um estudo que destaca o impacto em evolução da IA no mercado de trabalho, especialmente nos próximos três a cinco anos.
O estudo classifica 784 ocupações nos EUA com base em sua vulnerabilidade à IA, revelando que empregos em setores de alta tecnologia, incluindo escritores, programadores de computador e designers de sites, enfrentam riscos significativos, com 57% dos escritores e autores e 55% dos programadores identificados como particularmente vulneráveis.
O professor Bhaskar Chakravorti, da Tufts, enfatiza um paradoxo onde quanto mais a IA auxilia no desempenho do trabalho, mais os trabalhadores nessas funções podem se tornar dispensáveis.
O estudo também observa que, enquanto trabalhadores mais jovens de 22 a 25 anos em funções expostas à IA viram uma queda de 16% no emprego, os trabalhadores mais velhos permaneceram estáveis, sugerindo que a IA pode substituir o conhecimento formal que os funcionários mais jovens trazem, enquanto complementa a experiência dos trabalhadores mais velhos.
Erik Brynjolfsson, do Stanford Digital Economy Lab, apoia essa visão, indicando que o impacto da IA é mais sobre remodelar tarefas do que eliminar categorias inteiras de empregos. A pesquisa sugere que, enquanto alguns empregos podem estar em risco, outros podem ver um aumento na produtividade devido à assistência da IA.
Por exemplo, profissionais de saúde podem experimentar aumento em vez de deslocamento, permitindo que atendam mais pacientes de forma eficiente.
No geral, os estudos indicam que, enquanto a IA reduzirá a demanda por certas funções, também aumentará a produtividade em outras, destacando a importância de escolhas estratégicas por parte das empresas e formuladores de políticas ao navegar por essa transição.