In una nota esaminata da Reuters, il CEO di Qualcomm, Cristiano Amon, ha annunciato un'iniziativa di riduzione globale dei posti di lavoro mirata a promuovere una cultura delle prestazioni più forte all'interno dell'azienda. I licenziamenti inizieranno a novembre, anche se la nota non ha specificato il numero di posizioni da eliminare.
Qualcomm, che impiegava circa 52.000 persone a settembre dello scorso anno, sta affrontando sfide a causa di un calo delle vendite nell'elettronica di consumo, aggravato dall'aumento dei prezzi della memoria.
Quest'anno, le azioni di Qualcomm sono aumentate solo dell'1,5%, rimanendo significativamente indietro rispetto al guadagno del 12% dell'S&P 500 e all'aumento di quasi il 60% del Philadelphia Semiconductor Index. Nel suo ultimo rapporto sugli utili, Qualcomm ha previsto profitti trimestrali al di sotto delle aspettative e ha indicato un calo più rapido del previsto dei ricavi dai prodotti Apple.
Tuttavia, l'azienda è ottimista riguardo alla crescita nei suoi settori dei data center e non legati ai telefoni, prevedendo che questi settori compensino la perdita di ricavi dagli smartphone entro l'anno fiscale 2027.
Amon ha sottolineato che i licenziamenti terranno conto delle priorità aziendali e delle competenze necessarie per il successo futuro, evidenziando la necessità di avere il talento giusto in ruoli chiave mentre Qualcomm cerca di espandersi nel mercato dei data center per l'IA.