En un memorando revisado por Reuters, el CEO de Qualcomm, Cristiano Amon, anunció una iniciativa de reducción de empleo global destinada a fomentar una cultura de rendimiento más fuerte dentro de la empresa. Los despidos comenzarán en noviembre, aunque el memorando no especificó el número de puestos que se eliminarán.
Qualcomm, que empleaba aproximadamente a 52,000 personas en septiembre del año pasado, enfrenta desafíos debido a una caída en las ventas de electrónica de consumo, agravada por el aumento de los precios de la memoria.
Este año, las acciones de Qualcomm solo han aumentado un 1.5%, quedando significativamente rezagadas frente a la ganancia del 12% del S&P 500 y el aumento de casi el 60% del Índice de Semiconductores de Filadelfia.
En su último informe de ganancias, Qualcomm proyectó beneficios trimestrales por debajo de las expectativas e indicó una caída en los ingresos de los productos de Apple más rápida de lo anticipado.
Sin embargo, la empresa es optimista sobre el crecimiento en sus negocios de centros de datos y no relacionados con teléfonos, anticipando que estos sectores compensarán la pérdida de ingresos por smartphones para el año fiscal 2027.
Amon enfatizó que los despidos considerarán las prioridades comerciales y las habilidades necesarias para el éxito futuro, destacando la necesidad del talento adecuado en roles clave mientras Qualcomm busca expandirse en el mercado de centros de datos de IA.