Novo Nordisk gab am Montag bekannt, dass es sich in 'Novo' umbenennt und Änderungen an seiner Unternehmenskultur vornimmt, um besser im Markt für Adipositasmedikamente konkurrieren zu können. Diese Entscheidung erfolgt, während das Unternehmen mit erheblichem Wettbewerb von Eli Lilly zu kämpfen hat, das derzeit einen Marktanteil von 60,9 % im Vergleich zu Novos 38,8 % hält.
Trotz des erfolgreichen Starts der oralen Version von Wegovy, die über 3 Millionen Verschreibungen überschritten hat, sind die Aktien von Novo in diesem Jahr um etwa 15 % gefallen. Das Unternehmen wird seine neue Geschäftsstrategie während seines Capital Markets Day am 21. September vorstellen.
Die Umbenennung umfasst einen neuen Slogan, 'Nachhaltige Gesundheit beginnt jetzt', der darauf abzielt, Vertrauen und Relevanz bei Patienten und Interessengruppen zu fördern.
Die aktualisierte Unternehmenskultur von Novo wird sich auf vier zentrale Prinzipien konzentrieren: Priorisierung von Patienteninnovation, Verbesserung der Leistung für den Stakeholder-Wert, Vereinfachung von Arbeitsabläufen und Beibehaltung des Engagements für Patientensicherheit und Ethik.
Diese Änderungen sollen Novo in einem Markt, in dem Direktvertrieb an Verbraucher zunehmend wichtig wird, günstiger positionieren.