Beim CNBC Workforce Executive Council Summit teilte Walmart Ergebnisse aus einer Umfrage unter seinen 2,1 Millionen Mitarbeitern über ihre Erfahrungen mit KI. Die Umfrage, die über 1,7 Millionen Antworten erhielt, zeigte, dass 77 % der Büroangestellten begeistert von dem Potenzial der KI sind, ihre Arbeit zu verbessern.
Darüber hinaus äußerten 84 % der US-amerikanischen Frontmitarbeiter Vertrauen in die Nutzung digitaler Werkzeuge, was Walmarts Investitionen in Schulungen und Ressourcen widerspiegelt.
Maren Waggoner, Chief People Officer von Walmart für Mitarbeitererfahrung und Digitales, betonte das Engagement des Unternehmens, die Mitarbeiter mit den notwendigen Fähigkeiten durch Zertifikate und Schulungsprogramme auszustatten.
Jill Bruning, Chief Technology Officer von Amentum, hob das rasante Tempo der KI-Entwicklung hervor und äußerte Bedenken, ob die Führungskräfte mit der Evolution der Technologie Schritt halten. Sie stellte fest, dass die Kluft in Fähigkeiten und Verständnis größer wird, was Herausforderungen bei der effektiven Integration von KI in die Belegschaft mit sich bringt.
Diese Diskussion unterstreicht die entscheidende Rolle der Personalabteilungen bei der Navigation durch die KI-Landschaft und deutet darauf hin, dass Unternehmen wie Walmart sich positionieren, um KI für eine verbesserte betriebliche Effizienz zu nutzen.