Walmart объявила, что начиная с 2027 года она будет покрывать более 250 рецептов, включая инсулин и препараты GLP-1, такие как Ozempic от Novo и Mounjaro от Eli Lilly, без затрат для своих сотрудников. Этот шаг является частью более широкой стратегии по привлечению и удержанию работников, особенно в условиях, когда многие работодатели увеличивают затраты на здравоохранение или сокращают льготы.
Объявление сделано как раз перед окончанием периода открытой регистрации для сотрудников 6 ноября. Walmart, которая нанимает около 2,1 миллиона сотрудников по всему миру, также минимизирует увеличение страховых взносов для своих медицинских планов, повысив стартовую ставку плана всего на $1,50 за период выплаты до $39,80, что является меньшим увеличением по сравнению с предыдущим годом.
Кроме того, компания расширяет льготы, позволяющие сотрудникам консультироваться со специалистами по онкологии в лучших клиниках, и вводит новые варианты родительского отпуска. Эти изменения отражают постоянные усилия Walmart по улучшению компенсации и льгот для сотрудников, отвечая на прошлую критику в адрес своих медицинских предложений.