Walmart hat angekündigt, dass ab 2027 mehr als 250 Rezepte, einschließlich Insulin und GLP-1-Medikamenten wie Novos Ozempic und Eli Lillys Mounjaro, für seine Mitarbeiter kostenfrei abgedeckt werden. Dieser Schritt ist Teil einer umfassenderen Strategie, um Arbeitnehmer zu gewinnen und zu halten, insbesondere da viele Arbeitgeber die Gesundheitskosten erhöhen oder Leistungen reduzieren.
Die Ankündigung kommt zur rechten Zeit, da die Anmeldefrist für Mitarbeiter am 6. November endet. Walmart, das weltweit etwa 2,1 Millionen Mitarbeiter beschäftigt, minimiert zudem die Prämienerhöhungen für seine Gesundheitspläne und erhöht den Einstiegspreis nur um 1,50 USD pro Abrechnungsperiode auf 39,80 USD, was eine geringere Erhöhung als im Vorjahr darstellt.
Darüber hinaus erweitert das Unternehmen die Leistungen, die es Mitarbeitern ermöglichen, Krebsspezialisten in führenden Kliniken zu konsultieren, und führt neue Optionen für Elternzeit ein. Diese Änderungen spiegeln die fortlaufenden Bemühungen von Walmart wider, die Vergütung und Leistungen für Mitarbeiter zu verbessern und frühere Kritiken an seinen Gesundheitsangeboten anzugehen.