Gli economisti prevedono che il rapporto sui lavori di luglio rivelerà un guadagno modesto di 83.000 salari non agricoli, dopo un deludente aumento di soli 57.000 a giugno. Si prevede che il tasso di disoccupazione rimanga stabile al 4,2%, ma il tasso di partecipazione alla forza lavoro è sceso al 61,5%, il più basso da marzo 2021, indicando potenziali problemi sottostanti nel mercato del lavoro.
Heather Long, economista capo di Navy Federal Credit Union, sottolinea l'importanza di monitorare le opportunità di lavoro per i giovani americani.
La governatrice della Fed Lisa Cook ha osservato che, sebbene i licenziamenti siano bassi, il tasso di assunzione è altrettanto lento, creando un ambiente di 'bassa assunzione, basso licenziamento' che colpisce particolarmente i nuovi entranti nel mercato del lavoro. Si prevede che i guadagni orari medi aumenteranno dello 0,3% a luglio, in linea con l'obiettivo di inflazione della Fed.
Tuttavia, gli economisti di Citigroup prevedono che il tasso di disoccupazione potrebbe superare il 4,5% entro la fine dell'anno, portando potenzialmente a tagli dei tassi d'interesse. Gli economisti di Vanguard suggeriscono che il debole mercato del lavoro potrebbe persistere fino all'autunno, colpendo particolarmente i lavoratori più giovani.
In generale, il prossimo rapporto sarà cruciale per comprendere la traiettoria del mercato del lavoro e la sua influenza sulle decisioni politiche della Federal Reserve.