Los economistas anticipan que el informe de empleo de julio revelará una ganancia modesta de 83,000 nóminas no agrícolas, tras un decepcionante aumento de solo 57,000 en junio.
Se espera que la tasa de desempleo se mantenga estable en 4.2%, pero la tasa de participación en la fuerza laboral ha caído al 61.5%, el nivel más bajo desde marzo de 2021, lo que indica posibles problemas subyacentes en el mercado laboral. Heather Long, economista jefe de Navy Federal Credit Union, enfatiza la importancia de monitorear las oportunidades laborales para los jóvenes estadounidenses.
La gobernadora de la Reserva Federal, Lisa Cook, señaló que aunque los despidos son bajos, la tasa de contratación también es lenta, creando un entorno de 'baja contratación, bajo despido' que afecta particularmente a los nuevos ingresantes al mercado laboral. Se proyecta que los ingresos promedio por hora aumenten un 0.3% en julio, alineándose con el objetivo de inflación de la Reserva Federal.
Sin embargo, los economistas de Citigroup predicen que la tasa de desempleo podría superar el 4.5% más adelante este año, lo que podría llevar a recortes en las tasas de interés. Los economistas de Vanguard sugieren que el débil mercado laboral podría persistir hasta el otoño, afectando particularmente a los trabajadores más jóvenes.
En general, el próximo informe será crucial para entender la trayectoria del mercado laboral y su influencia en las decisiones de política de la Reserva Federal.