Dans son récent dépôt réglementaire annuel, Oracle a signalé une réduction drastique de son effectif, passant de 162 000 à 141 000 employés au cours de l'année écoulée. Cette réduction de 13 % s'inscrit dans une tendance plus large parmi les géants de la technologie confrontés à des pressions liées aux avancées de l'IA.
L'action de l'entreprise a chuté de 3 % lors des échanges avant l'ouverture du marché et a diminué de 15,4 % depuis le début de l'année, reflétant les préoccupations des investisseurs au milieu d'une vente massive dans le secteur technologique mondial.
Oracle a attribué ces licenciements au déploiement des technologies d'IA, qui ont non seulement entraîné des suppressions de postes, mais ont également augmenté les coûts de restructuration à 1,8 milliard de dollars, une hausse significative par rapport à 374 millions de dollars l'année précédente.
L'entreprise a reconnu que de tels changements dans l'effectif pourraient perturber les opérations, entraînant potentiellement des pénuries de compétences et une baisse du moral des employés. De plus, Oracle est sous pression pour gérer une dette substantielle, ayant annoncé des plans pour lever 50 milliards de dollars pour son infrastructure d'IA.
Cette pression financière est aggravée par un flux de trésorerie libre négatif de 23,7 milliards de dollars et une augmentation de 162 % des dépenses d'investissement, atteignant 55,7 milliards de dollars.
D'autres entreprises technologiques, y compris Meta, Google, Microsoft et Amazon, effectuent également des coupes significatives et des investissements dans l'IA, avec des plans d'investissement totalisant 700 milliards de dollars.
Les licenciements dans le secteur technologique, attribués à l'IA, ont entraîné plus de 50 000 pertes d'emplois aux États-Unis rien qu'en 2025, indiquant un changement significatif dans le paysage de l'industrie.