Microsoft está despidiendo a 4,800 empleados, lo que representa el 2.1% de su fuerza laboral, como parte de una iniciativa de reducción de costos en medio del paisaje en evolución de la inteligencia artificial.
La división de Xbox experimentará una reducción significativa, perdiendo alrededor del 20% de su personal, con 1,600 puestos eliminados de inmediato y otros 1,600 planificados hasta el año fiscal 2027.
Esta reestructuración se produce mientras Microsoft enfrenta desafíos en varios sectores, incluida una disminución en los ingresos de su unidad de juegos Xbox y otros productos de hardware, a pesar del crecimiento en servicios en la nube y LinkedIn.
La compañía también ha anunciado la escisión de cuatro estudios de juegos, incluidos Compulsion Games y Double Fine Productions, que volverán a tener un estatus independiente.
Microsoft ha tenido un rendimiento inferior en el sector tecnológico, con sus acciones cayendo un 19% en lo que va del año, mientras los inversores expresan preocupaciones sobre su estrategia de IA y el impacto potencial de la IA generativa en el software empresarial.
Los despidos siguen a rondas anteriores de recortes de empleo y a un programa de jubilación voluntaria destinado a reducir el tamaño de la fuerza laboral. La directora de personal de Microsoft, Amy Coleman, enfatizó la necesidad de una adaptación continua y el desarrollo de habilidades en respuesta a la naturaleza cambiante del trabajo impulsada por la IA.