Microsoft sta licenziando 4.800 dipendenti, pari al 2,1% della sua forza lavoro, come parte di un'iniziativa di contenimento dei costi in un panorama in evoluzione dell'intelligenza artificiale. La divisione Xbox subirà una riduzione significativa, perdendo circa il 20% del suo personale, con 1.600 posizioni eliminate immediatamente e ulteriori 1.600 previste entro l'anno fiscale 2027.
Questa ristrutturazione avviene mentre Microsoft affronta sfide in vari settori, inclusa una diminuzione dei ricavi dalla sua unità di giochi Xbox e da altri prodotti hardware, nonostante la crescita nei servizi cloud e LinkedIn. L'azienda ha anche annunciato la scissione di quattro studi di gioco, tra cui Compulsion Games e Double Fine Productions, che torneranno a uno status indipendente.
Microsoft ha registrato performance inferiori nel settore tecnologico, con le sue azioni in calo del 19% dall'inizio dell'anno, mentre gli investitori esprimono preoccupazioni sulla sua strategia di intelligenza artificiale e sul potenziale impatto dell'IA generativa sul software aziendale.
I licenziamenti seguono precedenti turni di tagli al personale e un programma di pensionamento volontario volto a ridurre la dimensione della forza lavoro. La chief people officer di Microsoft, Amy Coleman, ha sottolineato la necessità di un adattamento continuo e dello sviluppo delle competenze in risposta alla natura in cambiamento del lavoro guidato dall'IA.