Die vorgeschlagenen Vorschriften des US-Finanzministeriums und der IRS klären, wie Trump-Konten, eine neue steuerlich geförderte Investitionsmöglichkeit für Kinder, sowohl von Arbeitgebern als auch von Arbeitnehmern finanziert werden können.
Arbeitgeber können jährlich bis zu 2.500 USD steuerfrei für jedes abhängige Kind eines Mitarbeiters einzahlen, während Arbeitnehmer auch vorsteuerliche Beträge direkt von ihren Gehältern beitragen können. Finanzminister Scott Bessent betonte, dass diese Konten darauf abzielen, Familien zu helfen, von frühester Kindheit an Vermögen aufzubauen.
Derzeit sind Trump-Konten für jedes US-Kind unter 18 Jahren mit einer Sozialversicherungsnummer verfügbar, und ein Pilotprogramm wird eine einmalige Einzahlung von 1.000 USD für Kinder, die zwischen 2025 und 2028 geboren werden, bereitstellen.
Bis jetzt haben sich über 50 Unternehmen verpflichtet, in diese Konten einzuzahlen, obwohl eine Umfrage von Mercer ergab, dass nur 4 % der Arbeitgeber erwarteten, solche Programme in naher Zukunft umzusetzen. Mit den neuen Richtlinien wird jedoch ein Anstieg des Interesses von Arbeitgebern erwartet, da sie ein klareres Verständnis des Compliance-Rahmens gewinnen.
Melissa Elbert von Aon bemerkte, dass frühe Anwender wahrscheinlich mehr Unternehmen ermutigen werden, eine Teilnahme in Betracht zu ziehen.