Durante un recente panel, Kristalina Georgieva, Direttore Generale del Fondo Monetario Internazionale, ha descritto l'impatto dell'IA sul mercato del lavoro come uno 'tsunami a movimento lento', sottolineando che i giovani laureati sono particolarmente vulnerabili poiché i tradizionali posti di lavoro per neolaureati diminuiscono.
Il Presidente di Singapore, Tharman Shanmugaratnam, ha condiviso questo sentimento, suggerendo che i governi dovrebbero adottare misure di supporto 'in epoca di crisi' come politica standard per facilitare l'occupazione giovanile.
Ha osservato che il settore privato, che crea dal 75% all'85% dei posti di lavoro, deve essere incentivato ad assumere nuovi laureati, specialmente poiché la domanda per tali posizioni è in calo.
Il Presidente della Banca Mondiale, Ajay Banga, ha evidenziato l'urgenza di questa questione, prevedendo che 1,2 miliardi di giovani entreranno nel mercato del lavoro nei prossimi 15 anni, rendendo necessaria un'azione significativa da parte del governo per supportare la creazione di posti di lavoro.
Il FMI stima che il 40% dei posti di lavoro a livello globale potrebbe essere influenzato dall'IA, con le economie avanzate che affrontano un tasso di esposizione del 60%.
Sebbene l'IA abbia contribuito alla crescita economica, in particolare nell'Asia avanzata, Shanmugaratnam ha avvertito che la crescita non garantisce la creazione di posti di lavoro e, senza misure proattive, le disparità nelle opportunità di occupazione potrebbero ampliarsi.
Ha sottolineato l'importanza di adattare l'istruzione e la formazione per preparare i lavoratori al panorama lavorativo in evoluzione plasmato dall'IA.