Bei einem kürzlichen Panel beschrieb Kristalina Georgieva, Geschäftsführerin des Internationalen Währungsfonds, die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt als einen 'langsam bewegenden Tsunami' und betonte, dass junge Absolventen besonders anfällig sind, da traditionelle Einstiegsjobs abnehmen.
Singapurs Präsident Tharman Shanmugaratnam teilte diese Ansicht und schlug vor, dass Regierungen 'Krisenmaßnahmen' als Standardpolitik übernehmen sollten, um die Beschäftigung von Jugendlichen zu fördern.
Er wies darauf hin, dass der private Sektor, der 75 % bis 85 % der Arbeitsplätze schafft, Anreize erhalten muss, um neue Absolventen einzustellen, insbesondere da die Nachfrage nach solchen Positionen zurückgeht.
Der Präsident der Weltbank, Ajay Banga, hob die Dringlichkeit dieses Themas hervor und prognostizierte, dass in den nächsten 15 Jahren 1,2 Milliarden junge Menschen in den Arbeitsmarkt eintreten werden, was erhebliche staatliche Maßnahmen zur Unterstützung der Arbeitsplatzschaffung erfordert.
Der IWF schätzt, dass 40 % der Arbeitsplätze weltweit von KI betroffen sein könnten, wobei entwickelte Volkswirtschaften einer Expositionsrate von 60 % gegenüberstehen.
Während KI zum Wirtschaftswachstum beigetragen hat, insbesondere in fortgeschrittenen asiatischen Ländern, warnte Shanmugaratnam, dass Wachstum nicht automatisch Arbeitsplatzschaffung garantiert und ohne proaktive Maßnahmen die Ungleichheiten bei den Beschäftigungsmöglichkeiten zunehmen könnten.
Er betonte die Bedeutung der Anpassung von Bildung und Ausbildung, um die Arbeitnehmer auf die sich entwickelnde Arbeitslandschaft, die durch KI geprägt ist, vorzubereiten.