In Corea del Sud, la Banca di Corea (BOK) ha emesso un avviso riguardo alle pressioni inflazionistiche derivanti dai significativi bonus di performance pagati ai dipendenti dell'industria tecnologica, specialmente presso grandi aziende come SK Hynix e Samsung Electronics.
La BOK ha osservato che, sebbene l'inflazione quest'anno sia stata principalmente guidata dai prezzi dell'energia, la recente tendenza ai grandi bonus potrebbe portare a una crescita salariale diffusa, aggravando ulteriormente l'inflazione. La banca centrale prevede che l'inflazione raggiungerà il 2,7% per l'anno, superando il suo obiettivo del 2%.
I rapporti indicano che i lavoratori nel settore dei semiconduttori potrebbero ricevere bonus fino a 626 milioni di won (410.000 dollari) per coloro con uno stipendio base di 80 milioni di won (52.400 dollari), e i dipendenti di SK Hynix potrebbero vedere bonus superiori a 700 milioni di won (454.851 dollari) se l'azienda raggiunge i suoi obiettivi di profitto.
La BOK considera tipicamente i bonus come reddito temporaneo, ma l'entità di questi recenti bonus solleva preoccupazioni riguardo al loro potenziale di influenzare la crescita salariale in altri settori.
Nel frattempo, le attività commerciali al dettaglio stanno già beneficiando dell'aumento della spesa da parte di questi lavoratori, con le vendite di beni di lusso nelle regioni vicine alle strutture tecnologiche che mostrano una crescita significativa.
Le azioni dei principali operatori di grandi magazzini sono aumentate in risposta alle aspettative di un consumo di alta gamma continuato, con le azioni di Lotte Shopping in aumento di oltre il 148% dall'inizio dell'anno e quelle di Shinsegae in crescita del 190%.