En Corée du Sud, la Banque de Corée (BOK) a émis un avertissement concernant les pressions inflationnistes résultant de primes de performance significatives versées aux employés de l'industrie technologique, en particulier dans de grandes entreprises comme SK Hynix et Samsung Electronics.
La BOK a noté que, bien que l'inflation cette année ait été principalement alimentée par les prix de l'énergie, la tendance récente des grandes primes pourrait conduire à une croissance salariale généralisée, exacerbant davantage l'inflation. La banque centrale prévoit que l'inflation atteindra 2,7 % pour l'année, dépassant son objectif de 2 %.
Des rapports indiquent que les travailleurs du secteur des semi-conducteurs pourraient recevoir des primes allant jusqu'à 626 millions de wons (410 000 $) pour ceux ayant un salaire de base de 80 millions de wons (52 400 $), et les employés de SK Hynix pourraient voir des primes dépassant 700 millions de wons (454 851 $) si l'entreprise atteint ses objectifs de profit.
La BOK considère généralement les primes comme un revenu temporaire, mais l'ampleur de ces récentes primes soulève des inquiétudes quant à leur potentiel d'influence sur la croissance salariale dans d'autres secteurs.
Pendant ce temps, les entreprises de vente au détail bénéficient déjà d'une augmentation des dépenses de ces travailleurs, les ventes de biens de luxe dans les régions proches des installations technologiques connaissant une croissance significative.
Les actions des principaux opérateurs de grands magasins ont fortement augmenté en réponse aux attentes de consommation haut de gamme continue, avec l'action de Lotte Shopping en hausse de plus de 148 % depuis le début de l'année et les actions de Shinsegae augmentant de 190 %.