L'ETF Hypatia Women CEO (WCEO), lancé en janvier 2023, a atteint un niveau record de 40,14 $, reflétant un gain de près de 20 % en 2026, contre moins de 13 % pour le S&P 500. Cette performance est attribuée à un changement plus large sur le marché, s'éloignant de la domination de quelques grandes entreprises technologiques, principalement dirigées par des hommes.
Patricia Lizarraga, associée gérante de Hypatia Capital, a souligné l'importance de la diversification, notant que bien que l'ETF inclue des entreprises ayant une capitalisation boursière d'au moins 500 millions de dollars, il a constamment surperformé son indice de référence, le S&P SmallCap 600.
La plus grande participation de l'ETF est Advanced Micro Devices, dirigée par la PDG Lisa Su, dont le prix de l'action a plus que doublé cette année. Lizarraga a souligné que les PDG femmes ont tendance à exceller dans les rôles de gestion, citant des exemples comme Jane Fraser de Citigroup et Mary Barra de General Motors, qui ont réussi à redresser leurs entreprises.
Malgré leur succès, les femmes dirigent encore seulement 11 % des entreprises du Fortune 500. L'ETF vise à promouvoir davantage de femmes dans des rôles de leadership en mettant en avant leurs performances, bien qu'il fasse face à des défis en matière de distribution et de disponibilité à travers les courtiers.
Lizarraga pense qu'à mesure que la sensibilisation aux performances des femmes grandit, davantage de femmes seront considérées pour des postes de PDG, ce qui pourrait remodeler le leadership d'entreprise à l'avenir.