Der Hypatia Women CEO ETF (WCEO), der im Januar 2023 gestartet wurde, erreichte einen Rekordhoch von 40,14 USD, was einem Gewinn von fast 20% im Jahr 2026 entspricht, im Vergleich zu weniger als 13% für den S&P 500. Diese Leistung wird einem breiteren Marktwandel zugeschrieben, der sich von der Dominanz einiger großer Technologieunternehmen, die überwiegend von Männern geleitet werden, entfernt.
Patricia Lizarraga, geschäftsführende Partnerin von Hypatia Capital, betonte die Bedeutung der Diversifizierung und stellte fest, dass der ETF Unternehmen mit einer Marktkapitalisierung von mindestens 500 Millionen USD umfasst und dabei konstant besser als sein Benchmark, der S&P SmallCap 600, abgeschnitten hat.
Die größte Beteiligung im ETF ist Advanced Micro Devices, geleitet von CEO Lisa Su, deren Aktienkurs sich in diesem Jahr mehr als verdoppelt hat. Lizarraga wies darauf hin, dass Frauen-CEOs in Führungspositionen tendenziell hervorragende Leistungen erbringen, und nannte Beispiele wie Jane Fraser von Citigroup und Mary Barra von General Motors, die ihre Unternehmen erfolgreich umstrukturiert haben.
Trotz ihres Erfolgs leiten Frauen jedoch nur 11% der Fortune 500-Unternehmen. Der ETF zielt darauf ab, mehr Frauen in Führungspositionen zu fördern, indem er ihre Leistungen hervorhebt, sieht sich jedoch Herausforderungen in der Verteilung und Verfügbarkeit über Broker gegenüber.
Lizarraga ist der Überzeugung, dass mit wachsendem Bewusstsein für die Leistungen von Frauen mehr Frauen für CEO-Positionen in Betracht gezogen werden, was die Unternehmensführung in der Zukunft potenziell umgestalten könnte.