Etsy a annoncé mercredi qu'elle licenciera environ 220 employés, soit environ 12 % de sa main-d'œuvre, dans le cadre d'une stratégie visant à simplifier sa structure organisationnelle et à accélérer l'innovation.
La PDG Kruti Patel Goyal a souligné que ces licenciements ne sont pas une mesure de réduction des coûts, mais une étape nécessaire pour positionner l'entreprise pour une croissance future. La majorité des suppressions de postes touchera les équipes produit et ingénierie.
Cette annonce coïncidait avec le rapport sur les résultats du deuxième trimestre d'Etsy, qui a montré des ventes de 668,3 millions de dollars, dépassant les attentes des analystes de 649,1 millions de dollars, et une augmentation de 9,3 % des ventes sur son marché principal.
Malgré des défis tels qu'une baisse du nombre d'acheteurs actifs, qui est tombé à 87 millions, Etsy a réussi à ajouter davantage de vendeurs, atteignant 5,7 millions, soit une augmentation de 5,9 % par rapport à l'année précédente. L'entreprise a également relevé ses prévisions pour l'année entière concernant les ventes de marchandises brutes, projetant une croissance à un chiffre moyen.
De plus, Etsy s'est désengagée de marques non essentielles, ayant vendu son marché d'instruments de musique Reverb et ayant récemment finalisé la vente de Depop à eBay pour 1,2 milliard de dollars.
Ces mouvements stratégiques reflètent l'accent mis par Etsy sur l'amélioration de ses offres de marché uniques dans un contexte de concurrence croissante de la part de géants comme Amazon et de nouveaux entrants comme TikTok Shop.