Etsy gab am Mittwoch bekannt, dass das Unternehmen etwa 220 Mitarbeiter entlassen wird, was ungefähr 12% der Belegschaft entspricht, als Teil einer Strategie zur Vereinfachung der Organisationsstruktur und zur Beschleunigung der Innovation.
CEO Kruti Patel Goyal betonte, dass diese Entlassungen keine Maßnahme zur Kostensenkung sind, sondern ein notwendiger Schritt, um das Unternehmen für zukünftiges Wachstum zu positionieren. Die Mehrheit der Einschnitte wird die Produkt- und Ingenieurteams betreffen.
Diese Ankündigung fiel mit dem Ergebnisbericht für das zweite Quartal von Etsy zusammen, der einen Umsatz von 668,3 Millionen USD zeigte, was die Erwartungen der Analysten von 649,1 Millionen USD übertraf, sowie einen Anstieg des Umsatzes im Kerngeschäft um 9,3%.
Trotz der Herausforderungen, wie einem Rückgang der aktiven Käufer, die auf 87 Millionen fielen, hat Etsy erfolgreich mehr Verkäufer hinzugewonnen und erreicht nun 5,7 Millionen, was einem Anstieg von 5,9% im Jahresvergleich entspricht.
Das Unternehmen hat auch seine Prognose für den Gesamtjahresumsatz im Bereich Bruttowarenverkäufe angehoben und rechnet mit einem Wachstum im mittleren einstelligen Bereich.
Darüber hinaus hat Etsy sich von nicht zum Kerngeschäft gehörenden Marken getrennt, indem es seinen Marktplatz für Musikinstrumente Reverb verkauft und kürzlich den Verkauf von Depop an eBay für 1,2 Milliarden USD abgeschlossen hat.
Diese strategischen Schritte spiegeln den Fokus von Etsy wider, seine einzigartigen Marktplatzangebote angesichts des zunehmenden Wettbewerbs durch Giganten wie Amazon und neue Anbieter wie TikTok Shop zu verbessern.