En julio, las nóminas no agrícolas en EE. UU. cayeron en 23,000, principalmente debido a una pérdida de 53,000 empleos gubernamentales, que los economistas atribuyen a factores estacionales que podrían ser revisados más adelante. Sin embargo, las nóminas privadas aumentaron en 30,000, y la tasa de desempleo disminuyó al 4.1%.
Esta disminución en el desempleo se debió en parte a una reducción de la fuerza laboral, con la tasa de participación cayendo al 61.4%, su nivel más bajo en 50 años fuera de la era del Covid.
El informe ha llevado a los mercados a reconsiderar la probabilidad de un aumento de tasas de interés en septiembre por parte de la Reserva Federal, ya que el débil crecimiento de las nóminas reduce la urgencia de un incremento.
Analistas, incluido Kevin Gordon del Schwab Center for Financial Research, señalaron las señales contradictorias del informe, mientras que Aditya Bhave de Bank of America mantuvo que la Reserva Federal probablemente priorizará la inflación sobre las métricas laborales.
Peter Graf de Amova Asset Management advirtió que, si bien el mercado de valores podría reaccionar positivamente a las implicaciones dovish del informe, la disminución de la fuerza laboral podría obstaculizar el crecimiento económico futuro.