В служебной записке к сотрудникам генеральный директор Meta Марк Цукерберг объявил об увольнении 8,000 работников, что составляет около 10% рабочей силы компании, ссылаясь на конкурентный характер искусственного интеллекта как на движущий фактор. Он заявил, что 'успех не является данностью' в этом быстро развивающемся секторе, подчеркивая срочность необходимости адаптации Meta.
Увольнения происходят на фоне стратегического сдвига, в рамках которого примерно 7,000 сотрудников будут переведены на новые роли, ориентированные на ИИ, в то время как команды, занимающиеся инфраструктурой ИИ и монетизацией, ожидается, останутся целыми.
Эта реорганизация следует за предыдущими увольнениями и отражает более широкую тенденцию в технологической отрасли, где такие компании, как Cisco и Microsoft, также проводят значительные сокращения рабочей силы, чтобы соответствовать достижениям в области ИИ. Сообщается, что моральный дух сотрудников в Meta снизился, с 25%-ным падением общих оценок сотрудников с середины 2024 года.
Цукерберг признал необходимость более четкой коммуникации со стороны руководства и указал, что в этом году не ожидается дальнейших увольнений по всей компании, хотя дополнительные сокращения могут произойти в будущем. Эта ситуация иллюстрирует проблемы и трансформации, с которыми сталкиваются технологические компании, когда они справляются с требованиями эпохи ИИ.