Зои Де Ла Паз, в возрасте 26 лет, обменяла свою зарплату в 75 000 долларов в качестве механического дизайнера в Чикаго на роль швеи в Xanterra Parks & Resorts в Национальном парке Йеллоустоун, зарабатывая 19,25 долларов в час. Ее решение было вызвано желанием творческого удовлетворения и связи с природой, которой ей не хватало в корпоративной работе.
Переход Де Ла Паз является символом более широкой тенденции среди миллениалов, которые ставят удовлетворение от работы и образ жизни выше более высоких зарплат. Живя в Маммот Вилладж, она платит всего 96 долларов в месяц за аренду и наслаждается более низкими затратами на жизнь по сравнению с Чикаго, что позволяет ей экономить и инвестировать, занимаясь своим увлечением шитьем.
Ее работа включает в себя пошив форм для сотрудников парка и участие в творческих проектах по переработке, что способствует ее чувству цели. Несмотря на более низкий доход, она ценит опыт и окружающую среду, утверждая, что компромисс стоит того.
Финансовые привычки Де Ла Паз включают в себя взносы в сберегательные и инвестиционные счета, что отражает ответственный подход к ее финансам даже на менее оплачиваемой работе. Ее история подчеркивает изменяющуюся природу работы и баланса между работой и жизнью, особенно в контексте молодых работников, стремящихся к значимым карьерам в уникальных условиях.