Insperity
Impact de la prévision
Suivre dans le portefeuille
Graphique des prix
Description
Entreprise et modèle économique
Insperity, Inc. fournit des solutions en ressources humaines et en performance commerciale aux petites et moyennes entreprises. Ses services principaux incluent le traitement de la paie, les avantages sociaux des employés, le conseil en ressources humaines et la gestion des risques. L'entreprise opère principalement dans le segment des organisations professionnelles d'employeurs (PEO), générant des revenus par le biais de frais de service et de commissions. L'accent mis par Insperity sur l'amélioration de la productivité de la main-d'œuvre et de la conformité en fait un acteur clé dans l'industrie des services RH.
Profil d’investissement
L'action d'Insperity pourrait davantage intéresser les investisseurs en dividendes en raison de son rendement significatif, en plus d'un potentiel de croissance modéré. La croissance stable des revenus de l'entreprise et sa présence sur le marché établie suggèrent un profil d'investissement équilibré, adapté à ceux qui recherchent un revenu avec un certain potentiel de croissance.
Métriques fondamentales (expérimental) Mis à jour: 2026-07-28
- BPA (TTM) — bénéfice par action des 12 derniers mois, $
- -0.67
- Chiffre d’affaires QoQ — croissance trimestrielle du chiffre d’affaires
- 13.6%
- Surprise BPA
- 5.6%
- Volatilité 20 j
- 2.7%
- Rendement du dividende
- 4.8%
- dernière date ex-dividende
- 2026-06-04
| Date | Avant | Après | Raison |
|---|---|---|---|
| 2026-07-23 | Acheter | Conserver | Strong revenue growth, but negative EPS raises concerns. |
| 2026-07-11 | Vendre | Acheter | Strong revenue growth, but negative EPS raises concerns. |
| 2026-07-09 | Acheter | Vendre | Weak fundamentals and high risk overshadow dividend yield. |
| 2026-06-27 | Vendre | Acheter | Strong revenue growth, but negative EPS raises concerns. |
| 2026-06-23 | Conserver | Vendre | Weak momentum and high risk overshadow dividend yield. |
| 2026-06-13 | Acheter | Conserver | High yield but weak fundamentals and negative momentum. |
| 2026-06-11 | Conserver | Acheter | Strong revenue growth, but negative EPS raises concerns. |
| 2026-05-08 | — | Conserver | High yield but weak fundamentals and negative momentum. |
| 2026-05-08 | Conserver | Conserver | Несмотря на недавний рост, компания демонстрирует нестабильные результаты за последние месяцы, что увеличивает риск. Высокая дивидендная доходность может привлечь инвесторов, но стоит быть осторожным. |
| 2026-04-27 | Vendre | Conserver | Компания показывает рост за последние недели, однако долгосрочные показатели указывают на значительное снижение. Высокая дивидендная доходность может привлечь инвесторов, но риск остается высоким. |
| 2026-04-19 | Conserver | Vendre | Компания показывает сильные колебания цен за последние месяцы, что указывает на высокую волатильность. Дивидендная доходность привлекательна, но отрицательный EPS и снижение цен на акции вызывают опасения. |
| 2026-04-11 | Vendre | Conserver | Компания показывает значительное снижение цен за последние месяцы, а отрицательный EPS указывает на финансовые проблемы. Высокий риск и низкий потенциал роста делают её невыгодной для инвестиций в текущих условиях. |
| 2026-03-21 | — | Vendre | Компания показывает значительное снижение цен за последние 60 и 120 дней, что указывает на высокие риски. Текущие показатели не поддерживают уверенность в восстановлении. |
| Date | Analyste | Action | Objectif | Prix alors |
|---|---|---|---|---|
| 2026-07-22 | Truist Financial | Objectif relevé | 35 → 52 | 51.11 |
| 2026-05-01 | Roth Capital | Objectif abaissé | 56 → 54 | 31.095 |
| 2026-02-11 | UBS | Objectif abaissé | 61 → 56 | 34.82 |
| 2026-02-11 | Robert W. Baird | Objectif abaissé | 40 → 36 | 33.66 |
| 2026-01-05 | Roth Capital | Objectif abaissé | — → 62 | 39.765 |
| 2026-01-05 | Goldman Sachs | Objectif abaissé | — → 62 | 38.62 |
| 2025-11-04 | Truist Financial | Objectif abaissé | 50 → 35 | 39.83 |
| 2025-11-04 | Roth Capital | Objectif abaissé | 74 → 71 | 40.055 |
Actualités Page 1 sur 1
Rien pour le moment