Depuis le lancement de Claude Code d'Anthropic en février 2025, les offres d'emploi en développement logiciel aux États-Unis ont considérablement augmenté, même si les offres d'emploi globales ont diminué. Cette tendance contredit les prévisions antérieures selon lesquelles l'IA réduirait rapidement le besoin de développeurs.
Par exemple, GitHub a rapporté que l'IA est désormais impliquée dans une demande de tirage sur trois, une augmentation substantielle par rapport à moins d'une sur dix il y a un an.
Des analystes comme Eric Kutcher de McKinsey suggèrent que plutôt que d'éliminer des emplois, l'IA transforme le domaine du développement logiciel, avec une demande notable pour des développeurs capables de travailler aux côtés des outils d'IA.
Cependant, bien que les offres d'emploi aient rebondi, elles restent environ 27,5 % en dessous des niveaux d'avant la pandémie, l'augmentation étant principalement dans les rôles seniors et orientés vers l'IA. Le besoin de développeurs pour superviser le code généré par l'IA et intégrer la technologie dans les opérations commerciales stimule cette demande.
Pourtant, les jeunes travailleurs font face à des défis, car l'emploi dans les domaines exposés à l'IA pour les personnes âgées de 22 à 25 ans a chuté de 16 %, les développeurs en début de carrière connaissant une baisse de 20 %.
Les perspectives à long terme restent positives, le Bureau of Labor Statistics des États-Unis prévoyant une croissance de 10 % de l'emploi des développeurs de logiciels de 2025 à 2035, suggérant que bien que le paysage change, des opportunités existeront toujours pour les développeurs qualifiés.