Según el informe de ADP, el crecimiento del empleo en el sector privado disminuyó significativamente en julio, con un total de 44,000 empleos no agrícolas añadidos, quedando por debajo de la cifra revisada de junio de 95,000 y de la previsión de 75,000 de Dow Jones.
El sector de servicios fue el único contribuyente al crecimiento del empleo, añadiendo 47,000 posiciones, mientras que los sectores de bienes producidos experimentaron una disminución de 3,000 empleos. Notablemente, el sector de educación y servicios de salud lideró con 36,000 nuevos empleos, reflejando una tendencia persistente en el crecimiento del empleo dentro de esa industria.
Otros sectores como actividades financieras, servicios profesionales y empresariales, y otros servicios añadieron 10,000, 9,000 y 6,000 empleos respectivamente. Por el contrario, el comercio, el transporte y los servicios públicos perdieron 8,000 empleos, mientras que los recursos naturales y la minería vieron una disminución de 6,000.
La manufactura y la construcción añadieron empleos mínimos, con solo 2,000 y 1,000 respectivamente. El informe indica que las pequeñas empresas, particularmente aquellas con menos de 50 empleados, fueron responsables de la mayoría de los nuevos empleos, contribuyendo con 23,000 posiciones.
El crecimiento salarial se mantuvo estable en un 4.4% anual para aquellos que permanecieron en sus trabajos, pero los que cambiaron de empleo experimentaron un notable aumento salarial del 7%, el más alto desde agosto de 2025.
La economista jefe de ADP, Nela Richardson, destacó que el rápido crecimiento salarial entre los que cambian de empleo sugiere restricciones de oferta en ciertos segmentos del mercado laboral y señaló que los patrones de contratación están evolucionando en respuesta a las condiciones económicas cambiantes.
Este informe precede al informe oficial de nóminas no agrícolas de la Oficina de Estadísticas Laborales, que se anticipa mostrará un aumento de 83,000 contrataciones para julio, en comparación con las 57,000 de junio, con la tasa de desempleo esperada en 4.2%.
La dinámica actual del mercado laboral puede influir en las decisiones de la Reserva Federal respecto a las tasas de interés, especialmente a medida que persisten las preocupaciones sobre la inflación.