Paycom Software
Preis: 132.24Unternehmen und Geschäftsmodell
Paycom Software bietet cloudbasierte Softwarelösungen für das Management von Humankapital für Unternehmen an. Zu den Kernprodukten gehören Lohnabrechnung, Talentmanagement sowie Zeit- und Arbeitsmanagementsysteme. Das Unternehmen bedient hauptsächlich kleine bis mittelgroße Unternehmen und erzielt Einnahmen durch Abonnementgebühren und Servicegebühren. Paycoms Fokus auf Automatisierung und benutzerfreundliche Schnittstellen positioniert es als bedeutenden Akteur im Bereich der HR-Technologie.
Anlageprofil
Das Investitionsprofil von Paycom Software ist stärker auf Wachstumsinvestoren ausgerichtet, aufgrund des starken Umsatzwachstums und des Fokus auf die Expansion seiner Marktpräsenz. Das Unternehmen bietet eine moderate Dividendenrendite, die für Anleger, die ein gewisses Einkommen suchen, ansprechend ist, aber seine Hauptstärke liegt im Potenzial zur Kapitalwertsteigerung. Die Aktie könnte für Anleger mit einem mittelfristigen bis langfristigen Horizont geeignet sein, die nach Unternehmen mit soliden Wachstumsaussichten suchen.
Fundamentale Kennzahlen (experimentell)
- EPS (TTM) — Gewinn pro Aktie der letzten 12 Monate, $
- 8.68 OK
- Umsatz QoQ — Umsatzwachstum im Quartalsvergleich
- 5.1% ↑
- EPS-Überraschung
- 0.4% entspricht den Erwartungen
- 20d Volatilität
- 2.7% stabil
- Dividendenrendite
- 1.2% moderat letzter Ex-Tag: 2025-11-24
Im Portfolio verfolgen
Preischart
| Datum | Vorher | Nachher | Grund |
|---|---|---|---|
| 2026-05-22 02:56 | Kaufen | Halten | Mixed performance; strong revenue growth but high risk. |
| 2026-05-20 02:52 | Halten | Kaufen | Strong revenue growth; watch for market momentum shifts. |
| 2026-05-08 15:17 | — | Halten | Strong recent performance and positive revenue growth outlook. |
| Datum | Analyst | Action | Ziel | Preis damals |
|---|---|---|---|---|
| 2026-05-07 12:43 | Deutsche Bank | Ziel erhöht | 125 → 140 | 132.94 |
| 2026-05-07 12:07 | BTIG | Ziel erhöht | 140 → 160 | 133.01 |
| 2026-05-07 11:16 | Mizuho Securities | Ziel erhöht | 120 → 130 | 126.32 |
Noch nichts