Kara Nortman, die von einer erfolgreichen Karriere in der Technologie und Risikokapital zu der Eigentümerschaft eines Frauensportteams wechselte, betrachtet den Enneagramm-Persönlichkeitstest als ein entscheidendes Werkzeug auf ihrem Weg.
Nach dem Besuch des Finales der Frauen-Weltmeisterschaft 2015 und der Feststellung eines Mangels an Merchandise und Informationen über Frauenfußball gründete sie den Angel City Football Club, der mittlerweile der wertvollste Frauenfußballclub weltweit ist.
Nortman ist der Überzeugung, dass das Enneagramm, das Individuen in neun Persönlichkeitstypen basierend auf grundlegenden Motivationen kategorisiert, ihr Verständnis von sich selbst und ihren Teammitgliedern erheblich beeinflusst hat.
Sie hat dieses Konzept nicht nur in ihren Unternehmungen, sondern auch in persönlichen Beziehungen angewendet und setzt sich für dessen Nutzung zur Förderung von Empathie und Zusammenarbeit ein.
Trotz gemischter wissenschaftlicher Beweise hinsichtlich der Zuverlässigkeit des Enneagramms haben Nortman und andere Unternehmensleiter, wie Drew Houston von Dropbox und Tobi Lütke von Shopify, den Wert erkannt, den es zur Verbesserung der Teamdynamik und des persönlichen Wachstums bietet.
Nortmans Erkenntnisse deuten darauf hin, dass die Anerkennung individueller Unterschiede zu effektiverem Teamwork und Innovation in der Branche führen kann.