Las nuevas disposiciones bajo la Ley One Big Beautiful Bill del presidente Trump, firmada en julio de 2025, amplían el uso de los planes 529 más allá del ahorro educativo tradicional. Estas cuentas ahora pueden financiar no solo la educación de los niños, sino también la formación profesional de adultos y las certificaciones profesionales.
Vivian Tsai de TIAA Education Savings destacó que esta transformación permite a las personas utilizar los planes 529 como cuentas de ahorro para la educación de por vida. Con $83.5 mil millones en activos, TIAA es un actor importante en este espacio.
Las ventajas fiscales permanecen intactas, ya que los ahorros crecen libres de impuestos y los retiros para gastos calificados también son libres de impuestos. La legislación actualizada incluye una gama más amplia de gastos calificados, como la matrícula para programas de credenciales y los costos de educación continua.
El planificador financiero Nathan Sebesta señaló que utilizar fondos 529 para el avance profesional tiene sentido financiero, especialmente para aquellos que ya están invirtiendo en su educación. Steve Chen, CEO de Boldin, enfatizó la importancia de estos fondos para los trabajadores que necesitan reentrenarse en medio de transiciones laborales.
Sin embargo, los expertos advierten que no todos los programas califican para retiros de 529, y es esencial verificar que el programa elegido se alinee con las pautas federales. Este cambio legislativo podría llevar a un aumento en la utilización de los planes 529, proporcionando un recurso valioso para el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional.