В феврале частный сектор добавил 63,000 рабочих мест, что оказалось лучше ожиданий, хотя основная часть роста пришлась на два сектора, согласно отчету ADP. Это улучшение по сравнению с пересмотренными 11,000 в январе и превзошло консенсус-прогноз Dow Jones в 48,000. Однако, несмотря на положительные цифры, проблема широты остается актуальной для рынка труда.
Основным драйвером создания рабочих мест стали образование и здравоохранение, которые добавили 58,000 позиций, в то время как строительство внесло 19,000. В то же время, профессиональные и деловые услуги потеряли 30,000 рабочих мест, а производство - 5,000. Заработная плата для тех, кто остался на своих местах, выросла на 4.5%, но для тех, кто менял работу, снизилась до 6.3%.
Это снижение стало самым низким уровнем с момента начала отслеживания этого показателя ADP. Главный экономист ADP Нела Ричардсон отметила: "Мы видим увеличение найма, и рост зарплат остается стабильным, особенно для тех, кто не меняет работу.
Но с учетом того, что найм сосредоточен в нескольких секторах, наши данные показывают отсутствие широких преимуществ в зарплатах от смены работы." В феврале создание рабочих мест сосредоточилось в малом бизнесе, где было добавлено 60,000 позиций, в то время как крупные компании добавили 10,000, а средние - потеряли 7,000.
В последние месяцы рост рабочих мест замедлился, что связано с ужесточением миграционной политики и замедлением найма после Covid. В то же время, несмотря на низкий уровень увольнений, компании не спешат увеличивать штат. Отчет вызывает вопросы о состоянии рынка труда на фоне опасений по поводу устойчивой инфляции, особенно с учетом ситуации в Иране и на Ближнем Востоке.
Ожидается, что следующий шаг Федеральной резервной системы по снижению процентных ставок не произойдет до июля, что также отражает снижение вероятности второго снижения в этом году. Отчет ADP предшествует публикации данных по занятости от Бюро статистики труда, где ожидается увеличение на 50,000 рабочих мест и стабильный уровень безработицы на уровне 4.3%