В последнем отчете CNBC сообщается о значительном влиянии искусственного интеллекта (AI) на индийскую IT-индустрию. Tata Consultancy Services (TCS), крупнейшая IT-компания в Индии, объявила, что количество сотрудников с высокими навыками в области AI увеличилось до 217,000, что на 37,000 больше, чем месяц назад.
Это подчеркивает растущую важность AI в работе IT-специалистов, и компании активно обучают своих сотрудников взаимодействию с AI. По данным Nasscom, более трети IT-компаний в Индии уже используют AI в 40% своих основных операций, что приводит к улучшению ключевых показателей на 25-35%. Ожидается, что к 2027 году 97% компаний будут работать в командах, состоящих из людей и AI.
Однако существует проблема нехватки квалифицированных специалистов: по данным Niti Aayog, предложение AI-талантов составляет лишь 50% от текущего спроса. В результате, несмотря на сокращение рабочих мест в IT-секторе, компании, такие как TCS, продолжают нанимать сотрудников, но с акцентом на навыки в области AI.
Прогнозируется, что в ближайшие годы спрос на AI-специалистов будет расти, что создаст новые возможности для трудоустройства, если компании начнут активно развивать навыки своих сотрудников. В то же время, некоторые эксперты предупреждают, что количество работников в IT-секторе может значительно сократиться из-за автоматизации процессов.
Важно, чтобы работники адаптировались к новым условиям и развивали свои навыки в области AI, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда