В феврале 2026 года Министерство труда США сообщило о потере 92,000 рабочих мест, что привело к росту уровня безработицы до 4.4%. Уровень безработицы среди женщин остался на уровне 4.1%, однако наблюдается резкий рост числа безработных среди женщин испанского и чернокожего происхождения, где уровень безработицы достиг 5% и 7.1% соответственно.
Важным фактором является разрыв в зарплатах: женщины зарабатывают в среднем 81 цент на доллар, который получает мужчина, а для женщин цвета кожи этот разрыв еще больше — 65 центов для чернокожих женщин и 58 центов для латиноамериканок. Это приводит к снижению покупательной способности женщин, что, в свою очередь, влияет на их расходы.
Несмотря на то, что в 2025 году женщины начали добавлять рабочие места в экономику почти в три раза быстрее, чем мужчины, это не привело к увеличению зарплат. Эксперты отмечают, что женщины чаще всего работают в низкооплачиваемых профессиях, что усугубляет проблему. В результате, женщины начинают экономить на покупках, особенно в сфере одежды, и становятся более избирательными в своих расходах.
Это также связано с тем, что женщины чаще отвечают за уход за детьми и пожилыми людьми, что дополнительно влияет на их финансовое положение и решения о выходе на рынок труда. Экономист Bank of America Institute, Тейлор Боули, подчеркивает, что такие финансовые давления значительно влияют на решения женщин о расходах и участии в рабочей силе