В конце 2025 года Disney приближается к объявлению о назначении нового CEO, который заменит Боба Айгера. Ожидается, что наследник будет назван в начале 2026 года, и среди кандидатов выделяются два внутренних претендента: Дана Уолден и Джош Д'Амаро. Уолден обладает многолетним опытом в Голливуде, а Д'Амаро ранее работал в сфере потребительских товаров и возглавлял подразделение тематических парков.
С учетом их взаимодополняющих навыков, совет директоров Disney может рассмотреть возможность назначения обоих на посты совместных CEO, что является стратегией, успешно применяемой Netflix. Однако такая структура может вызвать проблемы в Disney, учитывая политическую культуру компании и недавние трудности с передачей власти.
В отличие от Netflix, где со-CEO имеют четкие области ответственности и долгий опыт совместной работы, Уолден и Д'Амаро не имеют такой истории. Кроме того, если Айгер останется в совете директоров, это может подорвать новую структуру управления. Эксперты по корпоративному управлению также указывают на то, что наличие двух CEO может привести к неразберихе и конфликтам.
В конечном итоге, выбор одного CEO может быть более стабильным решением для Disney, чем создание потенциально нестабильной структуры с двумя руководителями