Недавние увольнения в таких компаниях, как Amazon, Target и United Parcel Service, поднимают вопросы о том, как управлять своими финансами, особенно 401(k) пенсионными накоплениями. В октябре было зафиксировано 153,074 увольнений, что на 183% больше, чем в сентябре. Многие работники, оказавшиеся без зарплаты, могут не думать о своих пенсионных накоплениях, однако это один из самых важных активов.
Лазетта Рейни Бракстон, сертифицированный финансовый планировщик, подчеркивает, что важно учитывать не только 401(k), но и другие льготы, такие как медицинская страховка. Если у вас есть заем по 401(k), 44% планов позволяют продолжать его погашение после увольнения. Если вы найдете новую работу, возможно, вы сможете перевести заем в новый план.
Однако, если ваш план не позволяет это, вам придется погасить заем быстро, иначе он будет считаться распределением, что повлечет за собой налоговые последствия. Также важно решить, что делать с остатками на 401(k). Вы можете оставить деньги в плане бывшего работодателя, но если баланс ниже $1,000, он может быть ликвидирован.
Альтернативно, вы можете перевести средства в другой пенсионный счет, но важно учитывать возможные налоговые последствия. Если вы решите перевести средства в Roth IRA, вам придется уплатить налоги на сумму перевода. Рекомендуется проводить переводы напрямую между учреждениями, чтобы избежать налоговых последствий.
Не забывайте, что ваши собственные взносы всегда принадлежат вам, но взносы работодателя могут быть подвержены условиям вестинга, что может привести к потере части средств при увольнении